無意識バイアスを軸に組織コンディションを可視化。課題部署への対処につなげる

無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）とは、無意識のうちに行動に影響を与える「思い込み」や「決めつけ」、「物の見方の偏り」のこと