「 家庭 」 の情報 

「男性なら残業は当たり前」「女性の上司には抵抗がある」。職場や家庭での性別に基づく無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）について認識を深めて

「男は仕事、女は家庭」といった性別に基づく無意識の思い込みが、個人の意欲や能力に応じた活躍を阻害する要因となることを踏まえ、内閣府は12月16日、

出席者からは、職場のほか、家庭や教育現場にもある「無意識の偏見」をなくしていくことが大事だという意見が多く出されました。 これに対し阿部知事は、

内閣府が初めて「男らしさ」や「女らしさ」の無意識な思い込みについて調査を行いました。「デートや食事のお金は男性が負担すべき？」「家庭や職場での役割は？」…

私たちの日常には、「男は仕事、女は家庭」などの固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）が、未だに根強く残っています。

差別の温床となるのは、無意識の思い込みや偏見「アンコンシャス・バイアス」だ。職場や学校、家庭で感じたバイアスを無料通信アプリLINE（

母親のグチが無意識の領域にまで浸透. Twitter · LINE. 経済成長期のように男は仕事、女は家庭という時代は遠くなりつつあります。女性も経済的には

初回は県立大国際関係学部の犬塚協太教授が登壇。「男は仕事、女は家庭」といった性別による役割分業が、無意識のうちに教え込まれていると指摘。