【速報】無意識 情報局 | 最新情報 口コミ情報

無意識 情報局では、「無意識」のキーワードに関する情報をキャッチし、キーワードをタグ付け整理し、アーカイブします。

*

「 偏見 」 一覧

no image

はあちゅう、自分の中にあった男性への偏見に言及 「優しかった」

画像ははあちゅうツイッターのスクリーンショット)14日、ブロガーのはあちゅうさんが、無意識のうちに持っていた男性への偏見に気づいたことを報告しました。

no image

「ねえねえあの人、ゲイらしいよ」職場で性に関する噂ばなしが流れてきたときの対処法

異性愛の女性ならば、すべての男性を好きになる」とは限らないのと同じで、セクシュアリティがゲイであっても、好きになるタイプは人それぞれ。無意識の偏見で、 …

no image

生活者の琴線に触れ、バイアスを解放するコミュニケーションメッセージのヒント

… にマーケティング支援をしている白石氏を聞き手に、認知心理学、行動心理学など様々な分野で研究がされている「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」の …

no image

神奈川)「普通って何?」 マイノリティー市民登場

普通って何だろう――。神奈川県厚木市が発行する「広報あつぎ」12月1日号が、こんな問いかけをしている。8ページにわたる特集のテーマは「無意識の偏見」。

no image

厚木・海老名のPickupイベント情報12/7(土)〜12/11(金)

会場には厚木市出身の作家・深緑野分さんが「無意識の偏見」をテーマに執筆したコラムも展示されます。 場所:amyuあつぎ8階 屋内広場 sola(ソラ)

no image

ホワイトペーパー「排除から共存へ – グローバルデジタルエコノミーに対応するマーケティング戦略が必要な …

このレポートでは、人間の脳が無意識のうちに人や状況について瞬時に断定し、評価することから生まれる無意識の固定観念やバイアス(偏見)がマーケティング …

no image

「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進レポート2019」を発行 ~多様な価値観を持つ社員一人ひとり …

役員・管理職の意識改革多様性が生きる企業文化を醸成するため、アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)への理解を深めることを目的として、役員研修を実施 …

no image

手の温度、声、アイコンタクトなど。科学が物語る、人があなたの性格を無意識に判断する7つのこと

  2019/11/01    未分類 , , , , ,

第一印象は大切だ。人はあなたと知り合う前から、さまざまなことを手がかりにしてあなたという人物を判断している。むろん偏見はいただけないが、そうしてしまう …