女性役員の比率、東京が順位落とす 大企業でも伸び悩むのは、なぜ？

女性の登用、無意識に避けている. 「男性がほとんどを占める役員会に1人か2人の女性を入れたところで大きな変化は生まれない。最低でも男女比率を6対4ぐらい関連キーワードはありません