無意識の偏見：採用・不採用に影響を与える固定観念（TED） - 筆子ジャーナル

Unconscious bias: Stereotypical hiring practices. （無意識の偏見：固定観念が影響する採用）というTEDトークを紹介。企業の採用担当者が、無意識にある関連キーワードはありません