履歴書の「性別」「年齢」「顔写真」取りやめに賛同の声が続々。企業の採用活動は大きな転換期 ...

性別や容姿などによる「無意識の偏見」を排除するためには、選考の「仕組み」から変えることが必要。これからの時代は、多様性の促進こそが組織関連キーワードはありません