「 偏見 」 の情報 

稲沢さんは、背景に「無意識の偏見」があるとし「東京五輪を機に考えたい」と話した。 同協会の谷口真由美理事は「５年、１０年前だったら、ここ

2021/02/07 アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）発言に思う 本日付の山陽新聞で、日本ラグビー協会初の女性理事になられた稲沢裕子さんの

履歴書自体の提出を求めないと決めた県内企業もあり、当事者は「性別に基づく無意識の偏見の解消につながる」と期待する。 「履歴書の性別欄は

その多くが、結婚や育児など、性別役割分業や旧来の単一的な家族観を基に、「こうあるべきだ」と押し付ける無意識の偏見（アンコンシャス・

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渋谷和久）は、マネジメントにおける無意識な偏見（アンコンシャス・

彼女とジェンダーについて話す機会は今までほとんどなかった。でも、日常的に使う言葉の中に「アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）」が隠れて

小島慶子さんが憂慮する属性バイアス、無意識の偏見や思い込みにつながる「障害が個性」の落とし穴. 小島慶子さん＝本人提供. 40歳を過ぎてから

調査概要【調査タイトル】アンコンシャス・バイアス診断【内容】日常、職場の中でのアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み、偏見）

自分は男だからキャリアを一番に考えないといけない』という無意識のバイアス（偏見）にとらわれていた」－。１１月１９日の「国際男性デー」を

「『自分は男だからキャリアを一番に考えないといけない』という無意識のバイアス（偏見）にとらわれていた」－。１１月１９日の「国際男性デー」