「 偏見 」 の情報 

目標達成に向けて、北九州市は仕事の分担や育成の過程で無意識の偏見をなくすことや子育て中の女性も多様な職場で活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れる

ちょうどJOCの森喜朗前会長の女性差別発言が話題になっていたときでしたが、「日本の男女平等指数は世界で120位」とか、日本は男女差別や無意識の偏見が

... 同質性が高い社会なだけに、特権的な立場にいる人がそのことに気づきにくい。テレビやメディアから差別や偏見を刷り込まれて育っていて、無意識の差別.

... 日本は同質性が高い社会なだけに、特権的な立場にいる人がそのことに気づきにくい。テレビやメディアから差別や偏見を刷り込まれて育っていて、無意識の差.

... は同質性が高い社会なだけに、特権的な立場にいる人がそのことに気づきにくい。テレビやメディアから差別や偏見を刷り込まれて育っていて、無意識の差別.

... に、特権的な立場にいる人がそのことに気づきにくい。テレビやメディアから差別や偏見を刷り込まれて育っていて、無意識の差別がはびこっている」という――。

出席者からは、職場のほか、家庭や教育現場にもある「無意識の偏見」をなくしていくことが大事だという意見が多く出されました。 これに対し阿部知事は、

その背景には、東大を目指す女子に対する無意識の偏見＝アンコンシャス・バイアスの影響があるという声も。「東大」と「女子」をめぐって今も残る偏見とは

「アンコンシャスバイアス」という言葉がある。日本語では「無意識の偏見」と訳されることが多い。固定観念と表現した方が分かりやすいかもしれない。

無意識のバイアス(偏見)が原因なので、こうした態度を改めることは非常に難しい」という――。 【この記事の画像を見る】 ※本稿は北村英哉『あなたにもある無意識の