「 職場 」 の情報 

職場でメンタル不調になりやすい人にはどんな特徴があるのか。心療内科医の鈴木裕介さんは「幸せな出来事も、解釈次第で『不幸な出来事』になってしまう。

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出席者からは、職場のほか、家庭や教育現場にもある「無意識の偏見」をなくしていくことが大事だという意見が多く出されました。 これに対し阿部知事は、

内閣府が初めて「男らしさ」や「女らしさ」の無意識な思い込みについて調査を行いました。「デートや食事のお金は男性が負担すべき？」「家庭や職場での役割は？」…

今回は、職場での「パワハラ」について、「原因・要因」「心理的要素」をまとめてきました。 人間は、意識的に、あるいは無意識的に自分を守ろうと

無意識に職場の空気を悪くする「不機嫌な人」にならないためにすべきこと（＊画像はイメージです）. 「人間の最大の罪は不機嫌である」 と語ったの

そこで、失敗しやすく、しないほうがよい恋愛の駆け引きを紹介しましょう。 □目を合わせてそらす. 職場などが同じ男性を好きになったとき、無意識に

そのため、学校でも職場でも性別や年齢問わず人気者で、周囲には自然と人が集まるような存在です。 今回は、そんな性格美人が無意識にしている

差別の温床となるのは、無意識の思い込みや偏見「アンコンシャス・バイアス」だ。職場や学校、家庭で感じたバイアスを無料通信アプリLINE（

男性はセフレ相手に対して無意識に恋愛感情を抱いているので、この時点で独占欲が既に湧いています。そのため例えば職場で仲の良い男性がいる