KURAGE online | 無意識 の情報 > 「アンコンシャス・バイアス研修」の傾向と選び方 投稿日:2021年7月14日 これをきっかけに、同社の人事部は、社員が無意識の偏見を認識し、多様な視点・見方を持った組織へと生まれ変わる必要性を経営陣に提示しました。 きっかけ8人事部1偏見93同社1必要性2社員4組織9経営陣1見方9視点4 続きを確認する