「 性別 」 の情報 

彼自身は無意識でも、女性を見下す発言をする男性もいます。たとえば「女性なんだから大人しくしてなよ」のように性別による偏見を押し付けたり「

保育士といえば女性、力仕事は男性―。性別に基づく無意識の思い込みや偏った考え（アンコンシャスバイアス）をなくそうと、内閣府は２７日、

男らしさ／女らしさ」といった、性別による無意識の呪縛が、生きづらさの原因になっていませんか？ ジェンダーロール（社会的・文化的に期待され

そのため、学校でも職場でも性別や年齢問わず人気者で、周囲には自然と人が集まるような存在です。 今回は、そんな性格美人が無意識にしている

社会で無意識に生じる性別や容姿への先入観などについて、履歴書から性別を取り除くことで、自分の会社・社会でどのような変化を起こせるか、

アンケートに反響 浮かび上がる無意識の偏見. 2021.3.8 5:00 神奈川新聞. 性別による「らしさ」の決めつけが性差別の温床になっていないか─。

履歴書自体の提出を求めないと決めた県内企業もあり、当事者は「性別に基づく無意識の偏見の解消につながる」と期待する。 「履歴書の性別欄は

無意識に性別を前提とする言葉を使っていた。これからは誰もが利用しやすい環境をつくりたい」としているそうです。 ネット上では日本航空の

初回は県立大国際関係学部の犬塚協太教授が登壇。「男は仕事、女は家庭」といった性別による役割分業が、無意識のうちに教え込まれていると指摘。