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「 対話 」 の情報 

ハラスメントの要因の1つ「無意識の偏見」がおよぼす影響は? 全社員で対話を…出光興産の ...

「無意識の偏見」について対話を. Chigusa:D&I実践の施策として、会社として取り組まれていることはありますか? 寺上:昨年度から、アンコンシャス・

「ちょっとだけママになります」 無意識の偏見なくすユニークな試み

対話や疑似体験を通じて自分の中にある「アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)」に気付き、行動を変えていこうとの狙いがある。 京都新聞IDへ

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