「 部下 」 の情報 

たしかに、これは無意識的な妨害ではあるが、それでも、部下の進歩にとって有害であることに変わりはない。 前へ; 1; 2 · 次へ. 1/2ページ.

一方で危険なのが、上司が仕事に対して持っている「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏ったものの見方）」です。これは部下のやる気と自信を奪い、部下を

部下に嫌われがちな上司がつい、無意識にやってしまいがちなこと

プロコーチが教える「心の知能指数」の高め方 －. 「無意識に部下に強く当たってしまう……」 「簡単に怒りの沸点を超えてしまう……」 そんな経験はありませんか？

「無意識に部下に強く当たってしまう……」 「簡単に怒りの沸点を超えてしまう……」 そんな経験はありませんか？ ビジネスにおいて、相手の気持ちに寄り添った円滑な