「 アンコンシャス 」 の情報 

※1：アンコンシャス・バイアスとは、「無意識の思いこみ」「無意識の偏ったものの見方」「無意識の偏見」など、さまざまな言葉で表現されている

差別の温床となるのは、無意識の思い込みや偏見「アンコンシャス・バイアス」だ。職場や学校、家庭で感じたバイアスを無料通信アプリLINE（

... 生徒と一緒に「アンコンシャス（無意識）バイアス」を考えます。この試みは3年間継続し、3年後に共同でプロジェクト報告をまとめる予定です。

その多くが、結婚や育児など、性別役割分業や旧来の単一的な家族観を基に、「こうあるべきだ」と押し付ける無意識の偏見（アンコンシャス・

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渋谷和久）は、マネジメントにおける無意識な偏見（アンコンシャス・

調査概要【調査タイトル】アンコンシャス・バイアス診断【内容】日常、職場の中でのアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み、偏見）

無意識バイアスに注目する理由無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）とは、無意識のうちに行動に影響を与える「思い込み」や「

無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）とは、無意識のうちに行動に影響を与える「思い込み」や「決めつけ」、「物の見方の偏り」のこと

アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」を意識することもインクルーシブ・マーケティングの重要なポイントだ。「化粧をするのは女性」

そのためにも、引き続き多くの方々に対して無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）をコントロールしていただけるようなアプローチをもっと