「 ダイバーシティ＆インクルージョン 」 の情報
社員の子どもたちへアンコンシャスバイアス研究所がワークショップを実施 - PR TIMES
日本語では、「無意識の思い込み」「無意識バイアス」「無意識の偏見」など、様々に表現されています。 企業・自治体などにおいては、ダイバーシティ＆インクルージョンの
パナソニックセンター東京が多様性の実現に向けたオンラインイベント「ソウゾウするちから ～真 ...
今回は、ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性がいっそう増す社会において、一人ひとりが自分の「アンコンシャス・バイアス」＝無意識の