KURAGE online ｜ 無意識 の情報 > 人事現場 「 人事現場 」 の情報 人の行動を変える「ナッジ理論」で実現するダイバーシティ＆インクルージョン～グローバル職場 ... 2021/6/15 バイアス, 人事現場, 偏見, 問題, 差別, 採用, 日常, 昇進, 職場環境, 課題 それに伴い、日常の職場環境の中にある無意識のバイアスによって、採用や昇進等の人事現場で起こる偏見や差別などの問題が大きな課題となってい
